第66章 我开除人还需要什么理由

张兰没有说话。

柳夏也担心张兰把事情说出来，打断道：“我说的还不明白吗？都是误会。”

“既然是误会，就没有理由辞退别人。”

“必须辞退！”张兰的反应很大，提高音量，使得所有人都看向她。

“为什么呢？”我语重心长，“妈，公司做事都有规章制度，你不能说把人开除就开除，总得有个理由吧！”

我看着小吴，眼底藏着嘲讽，“而且，小吴进入公司之后做事情一直都很认真，工作上没有犯过大错，没有理由辞退人家。”

我对小吴有印象，是今年才招进来的应届毕业生，年轻漂亮，在工作上和柳夏有很多交际。

或许她一开始知道柳夏有家室，没有其他的心思，但随着他们工作的深入，柳夏不经意之间展露对小吴的欣赏，以及和我感情的不好，小吴慢慢就沦陷了。

这种天真的女孩坚信自己才是柳夏的真爱，两人好上之后曾经多次有意无意地挑衅我。

只是那个时候我已经和柳夏离心，所以并没有把她的挑衅放在心上。

不过，张兰可不一样。

她和柳夏那么多年的感情，现在又只能依靠着他，绝对不会让其他人破坏他们。

小吴面上闪过一丝震惊，大概没想到我会帮她说话，眼底升起一丝希望。

“整个公司都是我儿子的，我开除人还需要什么理由？”张兰提高音量，低头看着柳夏：“儿子，你说句话。”

柳夏不愿意接茬，颇为头疼地揉着额头，把问题抛给我：“我可以说得很清楚，我和小吴清清白白什么都没有，但是妈坚持要这样做，我也没有办法。老婆，你不是当事人，你来做决定吧！”

这是让我做那个坏人，把小吴开除。