第三十四章 加号！

就说急诊科吧，真的是再多招一倍的医生都不够用，现在的这些医生，几乎都是透支生命力上班了，其他科室也好不到哪里去，医院是不知道这些科室医生护士的情况吗？不，他们知道，但是没有办法。

第一，医生护士多了，医院的支出就大了，现在的医院，基本都是走一半的政府拨款，一半的自负盈亏，甚至是全部的自负盈，要是全部政府拨款还好，医院自然是愿意更多的招人，但是有自负盈亏的部分，而且在百分之五十以上，那就难了。

不管其他人相不相信，医院每年的收入支出表上，基本都是支出大于收入，发不起工资绩效，拖延几个月，那也都是正常事情。

基于这种情况，医院不裁人就不错了，怎么可能多招人。

仔细一看，这些年倒闭、合并的医院，也是不胜枚举，这就足以说明问题了。

第二，医生护士招多了，绩效就要摊的份儿数更多了，医生护士的收入会更少，这样一来，现有的医生护士也是不愿意的，医生护士也是要生活的，在东海这个地方，就一附院医生护士的水平，你一个月不赚几万块钱，真的是混不下去。

摊的少了，房贷车贷都还不起，所以，他们宁愿透支生命式工作，也是不怎么愿意招太多人的。