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参加葬礼的人不多，只有至亲的几人和几位行动分队队长。亚布里艾尔那天也参加了，她站在后面，一直默默地看着她，直到最后去与汉娜最后道别的时候，才走上前去。

但她还是什么都没说，只是握了握卡斯托尔的手，然后蹲下去，轻轻地和汉娜说了一句话：“我答应你的事，一定会做到的。”

那天晚上，亚布里艾尔一直陪着卡斯托尔。

两个人默默坐在休息室的沙发上，卡斯托尔靠在亚布里艾尔的肩上，一直到早晨。

热水洗净了身上的尘土，也拂去了心里的疲惫，卡斯托尔随便套了件浴袍便走了出来。头发只吹了半干，她便关掉了吹风机，然后又坐到了飘窗前，背靠窗台的一侧，望着外面。

阿贝在塞伯罗斯总监那里，卡斯托尔只希望她能照顾好她自己。

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第34章任务

自律机械OS研发项目组的会议刚刚结束，卡斯托尔收起自己的笔记本起身。

在场的员工都看得见她脸上的冷淡，但她没有打击项目组成员的信心，而是就接下来的研发重点说出了自己的想法。

项目组此前对开发适用的AI系统做过论证，然而因为家用机器人市场的竞争激烈，他们也没有信心自己的产品能够从中脱颖而出。

但作为研发部长的安娜教授给了大家一个方向：“系统开发应该以人为本。人们需要用我们产品做什么，我们就应该以此为目标。同时，我们不是让我们的产品去代替人与人之间的联系，而是在人们需要的时候提供帮助。简而言之，我们的产品会成为人们的辅助，而不是让人们离不开我们的产品。”

朗世研究员坐在她的左手边，看着认真倾听意见的安娜教授，他心里有点不是滋味。

安娜教授在来开会之前，让他先去了一趟HR的办公室。

面无表情的HR经理将一张警告公文递给了他，上面有研发部长、同时也是执行董事的签名。

看着安娜教授龙飞凤舞的签字，他愣了会儿神。

只是想请她去喝酒，就收到了这样的警告。

不过，在会议上安娜教授并没有将他与其他员工区别对待，该问的事还是会问他。

当然，他邀请安娜教授失败的事早已经传开了。因为失败者众多，所以并未激起什么反应。有过相同经历的同事只是对他笑笑，说安娜教授并不喜欢别人的搭讪。

那她会喜欢什么呢？

会议结束时，他看着走出去的那个背影，默默收起了自己的东西。

助理南娜看见卡斯托尔回来了，便迎了上去：“安娜教授，罗纳小姐找您。”

“她打电话过来？”

“是的。”