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等几个人走之后，江意清叫来了人事部经理，让他把近半个月以来公司的人事调动档案拿给自己过目。

原本他这个级别的BOSS是不会管中低级部门变动事宜的，但今天就是忽然觉得哪里不对劲，所以明确要求人事部经理拿来所有的人事变动档案给自己看。

拿到经理递来的档案之后，上面记录着最近鸿来频繁的人事变动，离职或者调动的理由也多种多样，但时间恰好在自己住院休养的那半个月内。

他把档案甩在经理面前的地上：“趁我不在，开始瞎胡搞了？”

“是不是以为我病倒了好糊弄啊？”江意清站起身来，神情愠怒：“这么多人事变动是怎么回事？为什么没人跟我报备？”

经理低下头，眼神闪躲，支支吾吾：“江总，员工们离职或者调离岗位都是走的正常流程，没有和公司起纠纷的情况出现……”

碍于江意清那冰冷到能将人穿透的视线，声音都不由自主结巴：“所以我，我不知道需要给您报备……”

江意清冷笑一声：“是吗？不知道？那看来最该滚回家的人是你才对啊，什么都不知道，我给你开薪水是做慈善吗？”

人事部经理连忙不停鞠躬认着错：“江总，实在是对不起……我以后一定记得给您报备，求您，求您再给我一次机会，我以后一定好好表现……”

这一连串的哀求没能让江意清情绪缓和，反倒让他心中更加烦躁，刚想发火，门外便有人直接推门，径直走进来：“江总……”

江意清抬眸望去，见是方熠，皱眉道：“没人教你进我办公室要敲门了是吗？就这么直接走进来了？”

人事部经理也朝方熠投来目光，目光里有请他帮忙解围的央求意味，方熠转开眼神，看向江意清：“江总，还是由我向您说明更直观一些，赵经理只负责审核程序，对人事变动的原因并不了解。”

江意清说：“你了解？”