第96章 工人培训

因此，我建议在咱们厂实施人才培训计划，让技术过硬的老师傅轮流给其他工人上课，让他们学习更多的技术。”

白万明想了想道：“志飞，你这方法听起来很可行，只怕实施起来困难。”

“重赏之下必有勇夫，还有咱们也可以树立典型，让更多的技术工人，不再敝帚自珍。”张志飞建议道。

白万明出身于技术科室，水平自然不低，他也明白这种带徒弟的制度，确实存在问题。

只是，以他如今的地位，还真的没办法一做到锤定音。

有些人，把自己的那点技艺，看的很重。

藏着掖着，似乎决定，就是把技术带进棺材里，也不愿意教给大家。

白万明对这份计划是看了又看，恨不得立马开始实施，只是这么重要的问题，他还不敢拍板决定，只能向李怀德汇报。

原本张志飞想把培训计划直接交给李怀德，准备越级上报，最后想了想，这是官场（职场）大忌，只能逐级上报。

李怀德的魄力确实不是白万明能比拟的，听到张志飞的叙述之后，他一下就抓住了核心思想。

能批量培训技术工人，这种好事干嘛不支持。

只是这等于是砍断了徒弟给老师傅们的孝敬钱，不知道他们会不会反对。