063 你蹲着我容易贫血

说起来虽然不是一句话能概括清楚的，

但是经济收入绝对是保持夫妻关系稳定的一个重要因素。

毕竟，

口袋里有钱，谁特么还买两块钱一个的杜蕾斯。

10块的001不好么？

8块钱的小黑丝，

他一口气能给媳妇儿林淼淼买三年的。

公司里。

因为上午出了一则喜报，

下午众人明显多了一些谈资。

窃窃私语的声音到处都听得到。

无非就是闲的蛋疼在操心徐纪周团队的人员这个月能拿多少提成。

对于刚刚加入徐纪周团队的孙洁。

众人也是议论纷纷。

“徐纪周的业务能力还是挺强的，他们团队那边，人均收入超过应该是常态吧。”

“？应该不止，可能还要高点，他手里不是有个天行保险的入围项目么，接下来每个月100万的订单基本上都是固定的。”

“要我说吧，孙洁这一步棋算是走对了，等于是白捡了一个20万的年薪。”

“话也不能这么说，王总那边虽然业务不突出，但是稳啊，你见过谁特么做了六七年，一个月还有几十万业务量的。”

“但是那也太稳了吧。”

“就现在公司这个运营成本，几十万的利润还不够支付工资房租的，你没听于总那边的口风，要是业务量再提不上去，王总的团队就要解散了。”

几个工作群里，众人议论纷纷。

而此时，

在徐纪周的团队那边，

虽然刚刚调岗过来还不到两天时间，但是孙洁已经明显察觉到了现在这个团队跟之前在王皓那边的区别。

一个是管理上，徐纪周完全就是采用标准的制度管人的方式来管理团队，弹性很低，甚至有点苛刻。

第二个就是绩效管理方面，论资排辈的现象十分严重。

虽说明面上是按照比例来分配的，但是从刘伟嘴里，她已经听到了一些风声。

在团队的绩效分配上面，新人差不多要比老人低了将近3成。