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园区内凤毛麟角的还有两三家，一家做人工智能行业的，一家做线上教育赛道的。摩尔咖啡店疫情期间关店了一个月，前几天刚刚重新营业。

周望川穿过大厅往里间的会议室走，唐进和两个研发部门的经理已经到了。

唐进的情绪比他想象的还要义愤填膺，不顾下属在场，把公司和廖驰抱怨了好一通。

周望川这两个得力下属，老李是做销售的人精，主意多，说话听起来随意轻佻但极少失言。唐进则相反，人耿直，做事实在，但脾气上直来直去，不太分场合。

“老大，这次可不能手软！一次让小廖总骑到头顶上，后面他只会变本加厉。他这人阴损的很，得寸进尺的事他最擅长。一招让步，步步紧逼，我们的颓势将无法挽回！”

研发的人普遍认死理，而且心态上有几分知识分子的傲骨，不容别人忽视他们的自尊心。

“虽然我认同，程序正确比结果正确更重要。”周望川稳坐在会议桌主位上，“但和董事会公开作对，不是我的本意。”

“那帮只会瞎指挥的家伙……”

周望川制止唐进：“有意见我保留，但我尊重董事会做出的的决策。”

他微微欠身，给几个人斟茶，在座几人纷纷受宠若惊地道谢。

“最近在家清静，我也在想，没有永远的世外桃源，这几年公司安安稳稳平静无波过来了。也许，被上市冲击是早晚的事。如果这真的是大势所趋，凭个人的一己之力很难扭转。”

话风不对，另几人大眼瞪小眼，本想同仇敌忾的共谋对策，老板的态度却变得难以捉摸。

“您……被那个新来的女经理一套一套的说服了？”唐进气道，“她是做这一行的，当然把前景吹得天花乱坠！”

“不尽然。”

小穗有她以柔克刚的一股韧劲儿，周望川的耳根子却没有那么软。

“经验胜于雄辩。我联系了一些客户和圈外已经上市的朋友，这件事上争议比较大，意见几乎是两个极端。”

一部分人追捧，一部分人痛斥。圈钱得道者，欣喜若狂。解禁期一到，团队大规模套现，以致摊子散了的人，和他狂骂娘。

没有调查就没有发言权，他的立场不左派不右派，现在更偏向于居中的位置。

“上市之后业务上规模效应更明显，和上游工厂、下游客户的议价权将显著提升。而反面，在战略决策权、团队管理权、业绩自主权方面，削弱的效应也很明显。”

周望川总结两句，问另两个研发经理，“廖总谈的时候，说别的了吗？”