351.职校、架空、有内奸

这样做能将于总都料的经验活学活用。

于总都料在营造方面提出过“凡是能标准化的，必须标准化”。

常规的师傅带徒弟，都会出现所教的东西不系统，今天东一锤子，明天西一榔头。教的人是想到什么教什么，学的人由于知识不具备连贯性，学得很辛苦。

和学堂那边一样，提取出相应的教材，由专业的师傅先教会理论的东西。

然后跟着老演员去实践，这样学员就很快能够上手。这样就可以大大减轻宣传分局那边老演员的工作压力。

程昱讲完之后，万茛苟也说出了他最近的一个工作上的难度。

现在高级管理的政工学习都差不多搞完了，接下来就是要对中层轮训了。

如果都叫到技统局来培训的话，那么无疑技统局这边就会引起外人注意了。

听到程昱说了演员培训班的打算后，万茛苟就想到能不能把这个培训也从名义上划拨到教育分局去，教师什么的还是技统局政工科的人，这样就能起到很好的掩护作用。

二俅笑了起来。

两人急忙问怎么了。

二俅说道：“既然如此，倒不如全面推进！”

两人面面相觑：“全面推进？”

二俅说道：“是。咱们开一所职业学校，将我们目前经营的范围全部设置成各种班。比如，营造业、服装厂、厨师等都可以开办夜校。这样一来可以大大提高咱们的整体素质，二来将政治作为必考科目，藏于各种课程中，任何人都怀疑不到。”

万茛苟和程昱对望了一眼。二俅这个想法是很好，但是却很不实际啊。

一来，有没有那么多人愿意来学习，这就是个大问题。二来，即便办起来了，这笔开支从哪里来？

他们提出这个疑问，没想到二俅早就想好了解决的办法。

教育分局的账务完全dú • lì核算，除儿童教育外的其它所有职业培训，都以盈利模式进行。

那么怎么解决员工们不愿意自费来学习这个问题呢？

很简单，给他们一个可看到的未来。