第121章 竞争组长

防风防沙以及车间的密封性，还有车间空气流通性都得考虑到。”

“还有你这些找的女工，一看就参差不齐。

大家知识水平有限，所以必须进行工种划分，第一就是挑一些有知识，有文化的女青年出来作为组长。

每一个组长底下带一个小组。

组长要求在产品质量检验方面首先要到位，其他人才能在她的带动之下工作方面进行监督。”

“我现在要进行上课培训，不可能一个一个进行培训，所以你们现在先进行划分小组，然后挑小组长出来，小组长在我这里上课，接受全方位的培训，每一个工种，每一个工艺要求他们都自己做到才能成为小组长。

把他们培训好了之后，他们再到底下去授课，咱们这样更加方便，以后对于你们的管理方面也很方便。”

虽然这位老爷子操着一口不标准的普通话在这里把王主任他们训的灰头土脸，可是人家是真有本事，光从这番话里就能看出来，老爷子也算是尽心尽力为他们考虑。

并不认为自己是外来的和尚，会不会念经都无所谓，教完了这帮人，他就可以撤人。

光是从负责任的态度来说，这位老师傅就值得人尊敬。

第二天王组长就亲自选人，他一眼就相中了夏至，别人先不用说，夏至是他心目当中以后的技术员儿。

技术员自然是要做到以身作则。

夏至当初的那一件羽绒服可是惊艳了不少人，所以作为第一个制作者来说，绝对有权利成为这个厂子里的标兵。

200号工人已经一共划分成了20个小组。