第二卷：履新市政府办 第963章调整干部

石云涛还没有去理会这事，如果他想理会这事，有必要让县纪委去查一下张松仁的家族子弟是如何入职机关单位的。

一家人全吃政府饭，如果还不好好为老百姓服务，这种人很恶劣，连起码的感恩之心都没有了，全是内心的贪婪。

石云涛现在与李嫣然商量着，不是要不要免张松仁的事，而是要安排谁当财政局长的问题。

石云涛让李嫣然看一看谁来担任财政局长合适，让她先推荐一下。

李嫣然听了有些愕然，因为财政局长人选是县委主要领导来定的，或者是县长来定的，她作为组织部长，连推荐权都没有。

而现在石云涛让她推荐人选，可见石云涛对她的信任。

李嫣然想了想便说：“石书记，您看让谁担任财政局长合适？”

石云涛说道：“我现在也没有考虑好让谁来当财政局长，你先帮我物色一下吧，另外需要调整的干部，你也先拿出一份名单出来，我先在这里提几个人，需要调整的，比如说教育局长刘红光，建设局长吴布镇，还有国土局长杨川也该调整了，乡镇几个书记镇长什么的，我看也要调整几个，调整的目的不是为了给谁安排位子，而是要调动起工作积极性，每年排名靠末的几个干部，一定要调整，而且要打破能上不能下的陋习！”

李嫣然心里一颤，问：“石书记，如何打破能上不能下的陋习？”

石云涛道：“比如说，他现在是当局长，如果工作不力，不能像以前那样，把他调整到其他单位继续担任一把手，无论单位大小，都有它存在的作用，不要以为单位小，就可以让工作不力的干部去担任，兜兜转转，还让他当一把手，这就是能上不能下，这样不行，不能这么安排，如果工作实在不力的，就让他在局里头担任一般干部，就地安排，李部长你看看，这次至少要调整一个这样的干部。”

听了石云涛的话，李嫣然懂了，石云涛这是要打破用人机制啊，可不简单。