103：能力越强,责任越大

“这些人的名单我都已经发到官网上了，还得感谢刘叔，你给我介绍，不然阿昭也不能统计这么快。”

刘有能：！！！

“哦对了，我这个人吧，还有个不太好的习惯，比较喜新厌旧，所以呢，但凡是今天离职郝氏的，五年之内，郝氏都不会再录用，当然，这个指的是总部和直属公司，比如郝不凡现在这种不算哦！”

众人：！！！

没等刘有能过来聚集的人群就全炸了。

就在刚刚，郝氏微博也发了通告。

一条通告是欢送他们这些老员工离职，并附上了打了码的名单。

还有一条...则是招新的。

郝氏提前开始新一季度全球招新，和之前不同，直接放出了一半的管理岗位置。

剩下的一半...

郝氏的内网炸了！

要知道虽然郝氏大，但领导也是一个金字塔的链条。

上面的不下去，就很少会能爬上去。

这下可好，但凡是部门内有两位领导同时离职，不管官大官小，空出来的一半领导位都是现在选拔，七天内升职。

且今天上班没有参加楼下游行的，一律发5000的红包。

5000对于那些高管来说可能不算什么，只是一顿饭钱。

但是塞进红包里面也是厚厚的一叠。