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……

不过，跟向阳聊了一会儿，她就知道原因了。

这人也是够倒霉的，这么多年出了很多成果，但上面领导欺负他性格不讨喜还没有背景，就把他科研成果占为己有。

因此，这么多年他都默默无闻。

不过奇葩的是，向阳没有因为领导占用他的科研成果而离职，反倒因为科研部没了就走了。

在他心里，过程比结果重要，他享受的是研究过程中求知的那份儿快感。

其他物质什么的，只要能保障基本生活就行了。

王青青目瞪口呆，活了这么多年，第一次见这样儿的人。

不过……她喜欢！

满足他的科研癖好，那还不是小事一桩么！

在确定这人是真有能力之后，王青青当下就喜滋滋的把人收下了。

这以后电子厂她只需要把握大方向就行，多来几个向阳这样的人，还愁发展不起来吗？

……

这次面试除了向阳这样的科研人才，她还收下一个曾经担任过副厂长的中年男子乐云峰。

既然招聘完成了，那移动电话生产销售事宜就可以加快了。

乐云峰这人情商很高，第二天没用王青青提，他就直接过来报道，并做了一份工作计划递上来。

王青青看了看，条理清晰，果然有两把刷子，就迫不及待把科研中心的事儿转给他了。

乐云峰没想到王青青对他这么信任，当即表示一定会好好干的。

这正是王青青可以看到的，她可不是那种爱揽权的人，巴不得下面的人能力强一点儿，把事情都给干了。