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两人不觉咋舌，这王青青的脑袋是咋长的，这么精妙的想法是人能想出来的吗？

唉！真的是老了老了，不中用了。

不过机械厂有王青青这一员大将，真是如虎添翼，可要好好把她留住。对于这样的人才，提供更好的待遇也是应该的嘛。

贺主任这时候回想了一下王青青的调职资料。

家庭条件优越，好像也没什么缺的。

刚进厂半个多月？那应该还没有转正，这么优秀的职工，提前转正还不是应该的？等会儿找厂长特批一下，顺便把王青青的待遇提升一下。

现在的助理研究员工资福利，可和王青青的能力不匹配啊！

对于这样的人才，不能等闲视之。

不过贺主任心思一转，看了看眼前的王青青，和旁边的刘主任一眼，朝着王青青笑眯眯的道：“青青啊，你这来了咱机械厂也半个来月了，也算对咱们厂有个大致的了解了。你看看有啥需要的？咱可以提出来，尽量解决嘛。”

贺主任专门这时候说这事儿，也是想着怕他一个人份量不够，如果老刘能支持一下，王青青提升待遇的遇到的阻力也就小很多了。

王青青现在可是他们部门的一员，他老贺虽然是个大老粗，但可不会让下面的人吃亏，能争取的尽量争取。