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也说明别人认为你们在将来会给他们带来丰厚的利润。

这是你们的能力带来的，你们在未来要做的事情，就是如何保证你们作为创始人，在享受到公司发展带来的利润后，不被踢出局。

你们49，别人51，这不是简单的就差两个点的事。

这里面是控制权的问题。

你们想啊，你们辛苦研发出一种软件出来，很有发展前景，只要加大投资，那以后就是个金娃娃。

但是你们的合作方呢，却认为投入和产出不成正比，力主要把这种软件卖掉。

你们说，你们怎么办？”沈筱娅问道。

“那肯定不能卖的啊，要是好卖的话，我们早就卖了。”眼镜男生急急说道。

“但是呢，那时候卖不卖可就不是你们说了算了，你们只有49，是没有控制权的。

拿51的人才有控制权。

当然，51也只是相对控制权，绝对控制权是667，即使这样，人家的51可以决定是否可以卖出。

那时候，你们怎么办？撂挑子？还是忍下来继续干？”沈筱娅继续问道。

四人都不说话了。

“我在上课的时候，老师讲过太多创始人被投资人踢出公司的事情了。

或者说不被踢出，但是却被架空了。

资本的运作不是说你简单的占比多少，将来就会拿到多少钱了的事情。

要是你们的公司将来发展的更好，需要更多的融资，那又要把你们的股权稀释，那时候，你们可是连49都没有的。

到最后的时候，明明你们是公司最大的功臣，最后却和后加入的投资者一个待遇，你们会甘心吗？”沈筱娅问道。

四个男生互相看了看，头一次觉得有点茫然了。

他们本来想的很简单的，他们用自己的能力，做出别人认可的东西，然后就是开公司，等着赚钱就行了。

没想到这有人想投资了，这里面居然还有这么多的弯弯绕。

“那那我们就不要别人投资了？”眼镜男生问道。

“要！为什么不要？别人送上门的钱你们干嘛不用？

你们可以接受他们的投资，但是这占股比例却要调整一下，你们51，他们49，你们不参与公司经营管理，你们依旧研发，他们负责经营管理。”沈筱娅建议。

“那他们会同意吗？”另一个男生问道。