第九十章 希冀感，领导力

“宁交一帮抬杠的鬼，不结一群嘴甜的贼。”邵琪琪说，“有话就直说，对事不对人，这种工作氛围才是好的吧。”

“你这也是一种理想主义，哈哈哈。”林淼笑了。

小丁也跟着笑了起来。

“不管怎么说，一个团队肯定有一个团队的文化，在这一点上来说，导演是我见过的最有人格魅力的人。”小丁颇有感触地说。

“哇！受宠若惊呢！”林淼没有想到小丁吹起彩虹屁来也是这么不同凡响，一鸣惊人。

“哈哈，话可不能说一半，”邵琪琪煽风点火起来，“你到要说说看，他怎么有人格魅力了？”

“导演做事情有自己的标准，但又能听进别人的想法，不固执，能够给人一种他在带着大家一起做事的感觉，就是一起触摸一个前所未有的高度的那种希冀感存在。”小丁的语言表达能力是很强的，这番话说出来也是颇有原创气质的味道。

不等其他人反应过来说话，林淼接话道：“你这个说法很好，能够带给团队希冀感，让大家愿意跳起来够一够，而不是原地伸伸手，这是一种领导力的体现，的确是一种魅力。”

小丁超级尴尬地哂笑，他从来没有见过能够自己再把自己夸一番的人。

邵琪琪知道林淼这是被小丁触发了灵感，进入到了忘我的创作思路里头了，他这不是在夸自己，而是在论事。

她打起了圆场：“你是在自勉呢，还是在准备把它用于下一个创作主题？”

汤小桐也噗嗤一下笑了。“导演这是在习惯性地给自己头脑风暴。”

“精辟！”林淼拍了拍汤小桐，说：“我发现最近你的洞察力提升的很快啊！”

“这就叫近朱者赤近墨者黑，跟着导演涨本事了。”汤小桐胸脯一挺，骄傲得像个小公鸡。

小丁在一旁愈发感慨起来，道：“如果我能够早遇见导演这种人，我想，我可能会更好。”

啥？貌似有故事！

三人齐刷刷地看着小丁……