第一百八十三章 洗脑式面试

想不通，乔麦又请教郭婧。

“按你自己的标准咯。”

郭婧敲键盘的手不停，扭头看了眼愁眉苦脸的乔麦笑道。

乔麦道：“跟米总相比我感觉自己没什么气质可言，就是个刚毕业的愣头青。”

“前台要热情而稳重，勤快，前台以后要当你的兵，下一步就是给你当人力资源助手，所以还要善于跟人沟通。”

看着一脸懵圈的乔麦，郭婧停下手上的工作耐心指导。

“明白了。”

乔麦点点头，回到自己电脑前发送面试邀请。

上午十一点，乔麦跟应聘前台的陈雯雯聊完后把信息表拿给唐斗和米乐看。

“今年的应届生，五六月份要么会请假，要么会辞职。”米乐看了道：“不过没关系，这个岗位要求就是应届生。而且对工作经验要求不高，随时可以填补。”

米乐大概看了看，把登记表扔给唐斗。

“这本来是人力资源科的事，乔麦现在挂个主管的名，经验不足。”

米乐让唐斗去面试，让人提前认识一下老板，万一录用了上班来都不认识老板，给老板拦在门外就尴尬了。