第600页

很多老师都是从公司创办没有多久就加入他们了的，这些年有不少其他的机构要来挖人，他们也没有走，留下来的都是骨干精英，也都是对公司非常忠诚的一批人。

之前新新方开过一个亿要收购李妍的公司，她拒绝了，就是不希望把公司交到其他人的手中，用冰冷的制度来管理她的员工们。

但是现在，像他们这种学科类的培训，已经是死路一条了。唯一能够正常运转的部门只有像雅思托福和四六级这样的培训，以及他们的教辅出版部门。

像他们的王牌，中小学英语辅导，完全开不了课，所有老师现在都在家里面待着，只领着基本工资。

就算指定这基本工资，一个人平均也要五六千块，根据地区不同，会有浮动。但平均值就是5500左右，公司除安保和打扫卫生的阿姨这样的编外人员之外，登记在册的人数总共是1155人，一个月按照五千五百块来算，一个月光是工资的支付就需要500多万块钱。

而当培训停了之后，依靠其他的收入，一个月李妍还需要拿出将近两百万来支付工资。

上个月已经是这种状态了，李妍从个人账户先划拨了三百万到公司账户里面去，估计这个月还要继续再划拨。

这样下去肯定是不行的，必须要求变！

李妍的心急陈全都看在眼睛里面，他也一直在帮李妍想办法，出主意。

到了九月一号，风向还是没有发生任何的变化，国家执行双减政策的决心非常彻底，李妍也放弃了挣扎，决定到公司开一场大会，并通过网络直播的方式，向全体员工进行实时转播，让大家，自己来决定自己未来的命运。

这一天，李妍穿上西装，踩上高跟鞋，脸上画着精致的妆容，尽量让自己看起来没有那么疲惫。由陈全载着她坐上了前往公司的车。

李妍持有公司百分之七十二的股份，她只对优秀员工进行股权激励，从来没有对外出售过股份，所以股权一直没有被稀释，在公司，她能够完全拍板做决定。

到了大会议厅，大家都戴着口罩，表情非常严肃。李妍对大家说，“最近一段时间，大家都辛苦了，学研英语感谢大家，一直以来的支持。”

到了上午九点整，会议正式开始，李妍把话筒打开，“各位学园英语的同事们，伙伴们，我是公司的董事长李妍，今天在这里，召开全体员工大会，和大家汇报一下近期公司的总体情况，今天会议时间在一个小时左右，请大家耐心聆听。”

第479章出路

李妍的声音不是非常高亢，沉稳而悦耳，能够让听到她的声音的人很快放松下来，当然，这是平时，今天所讲的内容，关乎到公司每一个员工未来的工作和生活，所有人都绷紧了神经，没有一个人能够放松。

今天，李妍大家伙儿给出了三个出路。一个是领取48个月的工资，离职；一个是参与考试，如果能够考试通过，留下来到公司的出版社工作；另外一个则是加入新成立的外贸直播公司，和陈全的公司进行合作，在海外的平台开展直播带货。

这年头，真的是不容易呀，大家都开始带货了。

李妍的讲话很短，具体的方案已经通过电子版的形式发送到各个分公司的邮箱当中，所有员工，要在半个月内作出决定。

半个月之后，李妍收到了统计表了，有70多人通过考试，进入了出版公司，300多人选择离职，还有100多号人，会维持公司其他培训剩下的培训和日常的工作，剩下的其他人要尝试看看直播带货。

选择离职的，一般都是经验丰富的老教师，他们手头上本身就有很多的资源，不能集中办学了，只要高考的这根指挥棒还在，那些家长就不可能放松对孩子们的课后补习，都会变成一对一的补习方式。没有公司当中间商，老师们的收入可能还要更高一些。特别是这一些在大城市的老师，大城市可不缺有钱人。

能进入出版公司的，都是能力还不错，但是不喜欢折腾，就想找个班老老实实上，每个月能够稳定的拿到工资，李妍他们公司的教辅材料一直卖的挺好的，能够勉强把这些人吸收进来。

选择试试看带货直播的一般是年轻人，现在工作不好找，能够留下来公司继续干活的话，虽然基本工资变得很少，主要收入要按照带货的交易情况进行确定。但他们公司有一点还是很吸引人的，就是宿舍能够免费提供住5年，这对于很多年轻人来讲，是非常好的一个福利。大家就抱着试一试的心态，留了下来。

毕竟还年轻，还有试错的机会。

公司经历如此大的变动，一时半会也搞不定，特别是在yiqg期间，很多事情受到外部环境的影响，就更加缓慢了。