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紧接着，人力资源部向基金会全体员工发出了第二封邮件，因违反帖氏商业行为准则，即刻开除负责基金会行政事务的小丽。

小丽收到邮件的瞬间脸色煞白，办公室所有同事的目光都扫向了她，有好奇看戏的，也有鄙夷的。

关彦灵只看了小丽一眼便收回了目光，又看了看这几天一直紧闭的会长办公室。这个结果早在她的意料之中，只是没想到来得会这么快，她以为起码要过年后才会有个结果。

“怎么回事啊？”一个项目经理率先开了口。

办公室八卦这种东西，一旦有人开了头，就一发不可收拾了。

众人也不管当事人的心情，一拥而上故作关心去找小丽打听。

小丽脸色难看得很，梗着脖子道：“我怎么知道，不明不白发这种邮件，我要去申请劳动仲裁！”

“我在帖氏也工作好多年了，公司很少直接开除人的，如果被开除，八成都是真的有问题吧。”

有人说了句大实话。反正小丽被开除了，偌大的北城，以后也没机会碰头，说话自然也就不必顾忌，想说什么说什么。

“你才有问题，你全家都有问题。”小丽气得要死，她不过是个听吩咐办事的小喽啰，是拿了些小恩小惠，但比起丢掉工作，那些算个什么。

人在情绪失控的时候也容易失去理智，几句话不对付就撕了起来。

围观者便又开始劝架拉架，热闹得很。

“好歹做了这么长时间的同事，给彼此留点儿面子吧。”

“是啊是啊，做人留一线，日后好相见。”

“好聚好散。”

关彦灵觉得这些人都是些不值得相与的，始终坐在自己的工位上，没有参与他们的那些破事儿。

很快，人力资源部就来人了。

收走了小丽的办公电脑，还拿了一些离职相关的文件让她签署。

小丽不甘心，气势汹汹地质问道：“你们凭什么开除我？我不服，我要去告你们。”

人力资源部的经理微微一笑，给了她一份文件，说：“我们是依法依规办事，你要告我们没问题的，这是你的合法权利。这是第三方律师关于你这几年违规行为的调查，建议你在告之前先看看。”

小丽看完文件上的内容，手微微颤抖了起来，颓然地坐回座位，半晌后从笔筒里拿出一只黑色签字笔把字给签了。