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其实几百块钱也不多，不能?让员工们飞黄腾达。但?如?果他?只加工作量不加工资，会很影响员工心态。

“你们回去，拟定一份绩效考核表……”苏秋白?开始指示。

当然?，员工们只有通过?了服务水平测试，才能?被获批，正式开始拿绩效。

为什么不直接张工资？给绩效，不就是为了少给钱吗？

绩效拿满的才是少数，生意不好的时候，他?这个老板还能?降低绩效打分，控制工资成本。

这波啊，又是奸商的诡计。

于文礼：“嗯，关于绩效考核，我有一点?想法……”

林晓倩全程看?着他?们在热火朝天地讨论，就没?能?插上话。

恐怖如?斯！

她要学习的真的太多了……

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苏秋白?跟于文礼和林晓倩开过?大会后，就行动起来了。

苏秋白?去寻找进货渠道，于文礼则去招聘培训员工。林晓倩除了监督手下的员工，偶尔也会去于文礼那?边看?看?，帮帮忙，也学点?新东西。

另一头，怡心温泉旅馆找网红拍的短视频也宣传起来了。