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苏宁说她会堂堂正正的赢，她就会堂堂正正的赢，自己要做的，就是站在她身后，一直支持她。

面对王猛轻蔑的挑衅，苏宁只是微微一笑：“那请问王组长，我是为什么没有能力和你争呢？”

“为什么？”

王猛笑起来，似乎对苏宁有些无语的样子：“举报的事情刚完，你问我为什么？”

“举报的事情公司已经出了红头文件，王组长要是没看我不介意发你一份。”

不给王猛喘气的机会，苏宁掷地有声地回应道：“王组长要是依旧认为这件事情和我有关，请举证，让公司重新调查我，我不怕。”

苏宁不自觉地抬起点下巴，没有一丝闪躲地看向王猛。

“就算没有举报这件事！”

王猛的声音不自觉升高了些，似乎想要抬高的声音充盈自己话语的不自信。

“你的业绩，资历，哪样比得过我，”王猛说完，抬眼从上到下，又从下到手扫了一眼苏宁，压低了声音：“你还是个女的。”

王猛压低声音，无非是害怕有别人听见他这颇为歧视的言论。这年头各个公司都倡导男女平等，虽说女性的职场环境依旧艰巨，但是当众说出来，终归是不一样。

王猛也不是傻子，他这话纯粹是被苏宁那副淡然自若的样子激得，说出口之后心里不免惴惴不安起来，分出心神观察起苏宁的表情来。

照王猛的经验，大部分女性员工在听到这种话之后的反应大多是生气，然后会立马激烈的反驳，然而出乎他意料的是，苏宁的表情未变。

——也是，能短短三四年就当是小领导，估计早就从心里认为自己是个男人吧。

王猛这么想着，心里轻笑了一声。

他还未在心里笑完，苏宁开口了：

“抛开工作年限看业绩和资历，王组长的眼界比我想象的要窄一些啊。若非要按你的说法，看业绩和资历，我们两都已经回去写辞职信吧，毕竟我们两应该都不是部里最有资历，业绩最多的人。”

王猛被苏宁说的脸猛地往下一沉。

的确，自己的总体业绩比苏宁好的确是靠大她两届累计下来的，要真按苏宁的标准看，自己没能超过对方。