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而另一边，池鸢并不知道霍明朝已经得了线索。

她抬手打开电脑，打算先处理一下工作上的事情，腰间却传来一阵酸疼，肚子里也一直在叫。

刚想自己做一份粥，门就被人敲响了，有专人送了东西过来。

都很符合她的口味。

吃了点儿东西，她这才注意到有几个同事发了私人消息给她。

【池总监，你在么？你关注一下公司的群。】

【池总监，有人把你逼付琦唱歌的视频发到大群里了。】

池鸢的眉心皱紧，她平时并没有关注社交，大群更是早就屏蔽了，这会儿也就点了进去。

里面已经议论得热火朝天，视频被人反复传阅。

她点进视频，发现确实是那天晚上发生的事情。

不过传视频的人特意截掉了付琦喝醉酒刻意挑衅的一幕，只保留了她逼付琦唱歌的那一段。

单看这一段，分明就是她这个上司借着职权，欺负部门里的女同事。

“真没想到她是这种人，付琦也太惨了吧。”

“恶心，这种人怎么能当上司，就该被开除。”

“现在必须闹到其他高层那里去，不然付琦还得被她继续欺负。”

第352章有人举报池小姐

池鸢看着群里的议论，眉心皱紧。

视频里的付琦哭得梨花带雨，求助的目光看得不明真相的男同胞们心碎，纷纷为她抱不平。

而付琦也不会错过这个机会，与其担心自己被池鸢开除，不如闹出动静让高层知道，然后率先开除池鸢。

这叫先下手为强。

她已经找当晚聚餐的商家确认过，包厢内是没有摄像头的，所以真相如何，只有同事们知道。

但池鸢这两天一直没露面，已经失去了最佳辩白的机会。

天平已经向付琦这边倾斜了，如果池鸢真的被舆论逼走了，这个时候出来为池鸢作证的人就会成为出头鸟，也许会被所有人排挤。

职场内被排挤的人，下场可是相当可怕的。

付琦的嘴角弯了弯，看着群内的议论，也就发言。

“只是我惹了池总监生气，是我的错，大家还是不要议论了。”

她越是这么懦弱，众人就越是生气。

人们往往都会同情弱者，再加上付琦与他们都是普通员工，自然要同仇敌忾。

“怎么不能议论？她那么欺负你，难不成还想捂住我们所有人的嘴巴？”