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力群苦笑道：“我的好大哥，倘若照你这份制度来管人、管事儿，我们就没办法立足了。为什么？因为请病假也不扣钱了，加会儿班就要付额外的薪资，女职工生育我还得出钱补贴，你确定利金不是在做慈善？”

力玮接过被弟弟用红笔划了很多圈圈点点的文件，迟疑道：“国外的很多企业已经——”

力群不耐烦道：“你得考虑国情，利金要是这样做，管理成本太高，还会被同行指责说坏了用人的规矩，再说，咱家的钱也不是大风刮来的。”

他强忍着火才说出这些话，已经算是客气。

企业管理者能拿出这样的制度，在力群看来不是蠢，就是坏。

也只有像力玮这样不事稼穑的理想主义者才想得到，姑且算是蠢吧。

要是分管人事的襄理胆敢如此，力群会二话不说，立刻炒了他鱿鱼：拿老子的钱做好人，什么玩意儿！

见大哥沉默不语，力群露出好奇神色，道：“老大，你最近怎么这么积极参与银行的工作呢？以前你可是一点都看不上的。”

力玮不愿对他解释太多，只好说：“我也想看看，自己除了画画，还有没有别的本事谋生。”

力群“扑哧”笑了出来，说：“以你的聪明和素养，肯定可以！我敢说这行的发财之道，你都完全明白。但你根本不是管人的料，很多事儿你做不出来，也下不了手。”

慈不掌兵,义不经商,仁不当政,善不为官。