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面对工作，他仍是那副严苛又一丝不苟的态度。

助理介绍完接下来的培训内容，轮到他发言。

他把手上的文件丢在一边，犀利的目光扫过所有人：“虽然要求这段时间大家争取早到，但我个人并不喜欢占用大家工作以外的私人时间，也不提倡加班，严苛的培训是为了你们工作时有更高的工作效率。”

“将来我为你们的项目绩效做评定，不会在乎你们熬了多少夜，只在乎你们有没有把项目做好。如果在不熬夜加班的前提下，就能把活干好，更能突显一个人的能力。”

他看一眼腕表：“培训期间由刘助理带你们，到时候除了各项考核，还会分一些小项目给你们，做好了同样有奖金拿。大家都好好干，争取最后都不会被淘汰。万一你们最后全顶不住压力跑了，我没法给简总交代，还得拿着检讨书去总裁办自我反省。”

他说到最后，难得带了点幽默，办公室里的气氛缓和下来，有人低笑出声。

喻学名想起什么，又道：“培训到最后，会有一个综合能力考核，前两名将被分到k&h的收购项目上。你们不是小白，都在圈里混过，应该知道这个项目的提成有多少吧？”

提到k&h，大家的心不免躁动起来。

这是一个很大的公司，简驰集团居然要收购k&h。

就连一直低着头的奚漫，都忍不住朝喻学名的方向看了一眼。

这种大项目，应该会是喻总监亲自出马，能拿奖金不说，还能跟他学到很多。