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“其他团队的老大基本都是销售出身,但我是策略出身,阴差阳错成了业务主管,确实不擅长人员管理,也不懂手下销售的心理。”
“好在,如今剩下的这批人都是肯干的,我多听听他们的意见也无妨,你说对吧?”话末,戴海反问道。
“管理有不同的风格,怀柔也是一种,庄城销售团队在您的带领下已经非常优秀了。”温惟夏坦诚道。
如果说霖城销售团队是虎狼之师,精英荟聚,那庄城销售团队就是个小绵羊,甚至看起来人心涣散,是个队员都可以和老板叫板。
但它每月的业绩却还是全国前列,在核心产品卖不出去的情况下。
真神奇,好想知道戴海是怎么做到的。
可当温惟夏真的问出这个问题之后,戴海却一脸懵,摇摇头,表示他自己也不知道,这也许是一种运气。
温惟夏才不信什么“运气”学说,但戴海十分坦诚,不像说谎。
她只好作罢,决定听从秦牧川的建议,去中央厨房看一眼。
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庄城的中央厨房确实很大,而且设施齐全程度不亚于总部。
戴海将温鸣安排在温惟夏身边,让他陪同她这一周的考察行程,务必协调配合。
温鸣将人领到厨房,还没等介绍,厨务团队的众人就围了上来,盯着温惟夏上下打量。
这是什么情况?