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很快便到了约定的时间，10位实习生全部到齐，rebea将桌面上的hdi接口线插到电脑上，会议室正中央的电视瞬间转接了她电脑上的画面，是一个名为“分组课题”的ppt。

“各位实习生们，下午好，我是本次带教导师之一，rebea。接下来发布的第一轮课题，本轮课题将会决定大家未来两个月的带教导师，请大家一定认真听讲。”

“在座四位导师中，我和kev归属客户部，分别负责销售管理和客户管理，cdy和alice则归属市场部，分别负责品牌发展建设和市场研究，我们每人会分别带教两位实习生。”

“请大家在今天下班之前将自己对于导师的选择意愿发到我的邮箱，最终，一轮课题排名靠前者拥有优先选择权。对于这个规则，大家有疑问吗？”

ryan举手发问：“可是我们这里有10位实习生，是有导师会带教三位实习生吗？”

rebea摇头：“不会，我们每人只会带教2位实习生，这意味着，最终会有两名实习生轮空，没有导师带教。”

“好残酷……”众人面面相觑。

“那会以什么标准决定轮空人选呢？分组课题的完成度排名？”温惟夏问道。

“好问题。”rebea看了温惟夏一眼，将ppt切换到了下一页，继续解释道，“因为是第一轮课题，难度并不高，所以课题的完成程度只占50，另外50呢，我们会从各位的学历、过往经历等维度出发进行评分。”

此言一出，温惟夏的心顿时凉了一半。

上午ryan开头后，大家纷纷自报家门，在座10位竟只有她一人是普本毕业，如果学历和过往经历就占了50的话，那自己……