第47章

楚惟是这样告诉自己的。

可到了Y市楚惟看着毕冠还拉着个人向他推荐后，顿时觉得事情发展果然不可能按照他的想法来。

Y市的情况和在医院里谢兰瑾说的一样，在楚惟离开不过三天时间，钢铁厂改革的事情就通知了下来，原本好像前途无量的毕冠在下岗的名单之中。

因为钢铁厂整个功能变更，已经不需要做冶炼的技术工了。

而其他地方的钢铁厂要不也是差不多的情况，要不然就是瞧见其他地方这样，不敢再招收什么人，年纪轻轻的毕冠陷入了巨大的茫然之中。

他还能做什么？

寻觅了半个月也没有在这‘兵荒马乱’的Y市找到自己能做的工作，即便是去工地都嫌弃他斯文瘦弱搬东西不够利索。这个时候毕冠终于想起了不久之前来他家门口要招收他做销售的楚惟了。

机械性的办理完下岗程序的毕冠犹豫着要不要冒个险，去他完全陌生的X市找到那个什么逐鹿公司问问还需不需要人。

但是销售啊……他真的完全没有接触过。

这种时候毕冠就想起自己家厂子里同样面临下岗的销售大前辈了，这销售的工作应该怎么做。

这个时代里的老前辈大多数都有一种奉献精神，对于毕冠的咨询完全不吝啬自己的经验，各种注意的问题一些小技巧全都详细揉碎了和毕冠讲了。

总体归纳就是从对方的角度去考虑人家的需求，让别人发自内心去觉得，是自己需要这东西，而不是你要卖东西给我，这生意就十有八.九能成了。