第六百一十四章 培养

经过一段时间相处，赵芝琳觉得陈清河人的确不错，可如果要进行那一步……她心里还是完全不能接受。

见她恍惚得差点要切到手，陈清河干脆就让她来洗菜，自己久违的掌勺。

一份红烧茄子、青椒肉丝、还有当地少见的回锅肉和拔丝地瓜。

吃饱喝足后，陈清河洗澡换上睡衣，把赵芝琳叫到书房里头。

赵芝琳紧张得把衣服扣到最上头一排，勒得都快喘不过气，这才战战兢兢的进屋问：“陈先生，你叫我有什么事？”

见她真的有些害怕，陈清河才捧起厚厚的一沓点名册，“这上面的字你认识多少？”

“基本上全认识。”

“那就好。”陈清河微微点头道：“今天晚上你加会儿班，把这些名册里认识字的人都单独列出来，让他们当领班，把剩下的人均匀分给他们管理。”

“如果你做得够漂亮，以后就是我的秘书，工资上涨到两百块一个月。”

“等做秘书满三个月以后，你的工资会和总部的秘书一样，上涨到一千块。”

陈清河的一番话，彻底震碎了赵芝琳的三观。

“我……我能拿到一千块一个月！？”

“没错。一千块的价格在你们当地，应该足够顶破天。”陈清河略有凝重的说道：“我是在把你当秘书培养，但是你也得证明自己有这个实力。”

经过一段时间的相处，陈清河发现赵芝琳的能力强，学东西快，如果培养出来的话，以后绝对会忠心耿耿。