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321、沉默是金

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楼道不远处,赵良办公室里不时传来说笑声,有男有女,还有赵良时常夹杂着的脏话口头语,尤其是女人的欢笑声非常刺耳,让梁海星感到心烦。梁海星很想忘记连日来,还有眼前发生的一切,就想练练书法,但转念间又觉得不妥,担心在马山局干部的心里留下不好的印象,同志们忙忙碌碌,而分管业务的副局长却闲来无事,在办公室练书法。梁海星就从办公桌的抽屉里拿出一本从家里带来的书,仔细看了起来。

不知为什么,黄正刚的形象不时的映现梁海星的眼前,仿佛正微笑的目光望向梁海星。而隔壁不远处赵良房间传出毫无节制的声音,格外刺耳,梁海星就努力的想忘记眼前发生的一切,集中精力看书。也许过于专注的原因,梁海星很快沉浸到了知识的海洋,看到特别有趣的句子就摘抄到笔记本上,这也是梁海星多年养成的习惯,不作笔记不看书。

突然,梁海星感到书上有句话特别有哲理:感受是幸福,愉快是能力,无论是感受还是愉快都需要创造力。

梁海星掩卷陷入了深思:有人说,忘记就意味着背叛,其实在现实生活中,回忆更痛苦。此时,梁心星的思绪有些混乱,就想了许多。不觉然间,黄正刚厅长的形象又出现在梁海星的面前,依然慈父般和蔼,用似乎略带微笑的目光望着他。梁海星就又胡思乱想了起来。

梁海星想起了来马山前,黄正刚曾对他说过的话:少说多做。向来严肃的黄正刚还给梁海星讲了一个故事:有一个单位,曾同马山局的情况差不多,班子不团结,工作长期没有起色,上访不断。上级决心对那乱单位进行重新调整,由上级单位接管,但在确定班子人选时却遇到了难题,几经谈话,新成立班子成员却迟迟难以确定。究其原因,主要是因为,上级单位的干部对那乱摊子单位的情况都非常了解,符合条件且能力又强的干部,没人愿去;有些能力强也有下去锻炼意愿的干部,又不符合干部提拔的条件。经再三研究,上级班子只好降低用人标准,选了个能力很平常且沉默寡言的人前去担任正职。

那正职人选最大的特点就是平时话很少,而且将所有的情感从来不写在脸上,给人的第一感觉是一尊木雕。那上级单位起初对这新选的下级单位正职并没有抱多大的希望,曾内部私下讲,活马当死马医,工作上去了总结经验,失败了汲取教训。也有的领导提出,反正现在已经是个乱摊子了,再乱还能乱到哪里去啊。上级单位统一思想认识后,选派那位话语不多的干部前去任职。可出乎上级领导班子甚至整个机关干部预料的是,新派去的那位正职干得非常优秀,当地的被动局面不仅很快得到扭转,工作绩效有了很大的提升,更为主要的是,那落后单位正职的能力得到上级和当地领导一致的充分肯定。那干部自然也得到了进一步的提拔。

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