第65章 排队辞职

很快，人事部主管江蓉就快步走了出来，但是看到这一堆人里的樊瑞之后，她立刻就意识到：麻烦大了！

她放慢脚步，先是侧身，对跟着出来的那位女员工低声说道：“你去通知胡荣和老板，就说烈焰制作组核心成员要离职，包括四个组长全部要走，快去！”

说完她再次摆出笑容，一脸笑意的走上前，跟樊瑞等人打招呼。

她已经打定主意，先随便说点什么话应付着，反正是不可能直接给他们走流程的。

现在公司是什么状况，手底下的小职员可能不清楚，她还能不清楚？

用损失巨大的免费领取DLC，再加上所有人加班加点，承诺在2个月内更新DLC，才终于安抚住了玩家们。

这时候要是烈焰制作组的核心成员突然离职，那乐子可就大了！

没有这些核心制作成员，谁来领着其他制作组完成DLC制作？

让剩下来没离职的那些带头？

高度细分的工作内容，已经决定了每个人都只对自己工作的内容比较了解，只有组长才对整个，模块的内容制作有统筹能力。

但现在5个小组长要走4个！

剩下1个还是做美工的，拿什么带头做DLC？拿头吗？！

或者让人拿着开发计划书和开发文档，从头开始研究？

也不是不行，但是从头开始组建领导小组，捡起来所有东西，还想在两个月时间里制作完成，顺利上线？

想屁吃呢！