七色榕树下的翩翩公子 (49)要劝退三百多名玩家?
“因为这个央企够大,所以他们内部已经形成了一个相对封闭的体系。读书、工作、娱乐、消费、就医甚至恋爱、结婚都可以在这个体系内完成。
“久而久之,这套体系对他们产生了巨大的影响,甚至依赖。体系内的人,习惯用评分的高低来选择老师、医生和商店等。因此当得知系统要被淘汰时,还引起了很大一部分人的抗议……”
窦云起也想起了什么,补充说:“经你这么一说,我也想起来了。这个陈旧老化的系统中,拥趸者甚多。尤其是那些退休的老人,凶悍极了,我们明明是去做系统临终关怀的,结果反被看成是大恶人,见到我们就是一顿大骂。”
木心急着问:“既然当初他们敌意这么大你们是如何完成这次艰巨的任务的呢?”
叶修说:“副队长正是利用这个核心的评估系统来进行反制,她请来汤工,引入了其他评估因子,将整个系统的评估复杂化,使得整个评估系统出现紊乱。”
捌贰寒阳得意地说:“所以还是靠我师父黑了系统的算法啊……”
叶修解释说:“那个系统的评估算法是核心,怎么能随意篡改呢,是有法律风险的,当时我们没有篡改算法和数据,只是隐藏了主观性很强的综合评分。
“使得每个人出现多象限评分,比如说一个人专业能力很高,却不太礼貌,长得好看,又有暴力倾向……从而使得用户有更多的参考,一开始还受到了他们的欢迎呢。
“但很快他们就发现了问题,所有的人因为选择多了,反而很难用系统评估结果做参考。还使得这家央企体系内的员工,因为对别人了解得更多,导致了彼此之间的信任危机,最后他们大部分人主动选择了离开系统。”
窦云起不由感叹说:“这么说起来,副队长真是厉害啊。”
叶修试着模仿袁小莹,鼓励大家:“所以,副队长不在的时候,我们也要好好努力,这样才能不辜负她的期待啊!当时她能带领我和老窦处理一个上万人的系统,如今才351个人算什么!”
窦云起强调说:“现在是350个人!”
叶修突然想起什么,“你说这350人会不会和之前《今天获得一朵小红花》一样,是因为某些共同的因素,他们才坚持留在系统中的呢?寒阳你把这350人的名单在放到主屏上给我们看看……”
窦云起说:“名单上只有玩家姓名、性别和年龄,说实话这三项都是玩家自己填写的,都不一定真实,我倒是有个猜疑。刚刚小妮妮说东瀚集团也是情势所迫,才不得不重新弄个系统。
“处理不好,会流失很多玩家。你说这350个玩家里面会不会有人是东瀚集团的竞争对手派来的,驻扎在老系统的卧底啊?”