第一百一十章 展现每一个人的价值（四更求首订~）

而这些人当中，恐怕会有在忍者序列中层次较低，甚至还会有根本就进入不了这个序列中的人。

面对他们，我们到底要给他们什么，这个问题你们好好想过吗？”

羽原一直都知道，忍界这个有些畸形的世界中，很多人才因为不是忍者的缘故其实混得真的不好。

但是人才总会发光，哪怕不在忍者序列他们也可以发挥出难以想象的作用。

无论是经济层面、管理层面，甚至是科研层面他们说不定可以发挥的更好呢！

忍者需要不停的锻炼来保持着自己的强度，一旦疏于锻炼那么走下坡路基本都是必然的事情。

他们真的很难专注于把精力放在某一个方面上——大蛇丸和二代火影是异类。

但是这些人就不一样了，因为没有太多忍者的天赋，他们可以把自己的专注度放在他们更好更适应的方面。

这样带来的成就绝对不会差，而各方面的成就可都是羽原所需要的啊。

“这确实是一个问题。”

宇智波宗思索了良久之后，他不由得认真的点了点头。

“那么族长大人，你觉得如何去做比较好呢？”

“我觉得，对于他们来说如果适合忍者生涯，我们可以给予给予更多的帮助。”

羽原摸了摸下巴，然后才慢悠悠的开口继续说道。

“就比如可以由我、止水或者富岳君亲自教导，到底我们三个都是万花筒，我想这对他们来说是有好处的。

亦或者专门让家族三勾玉的上忍来带领教导他们，反正看贡献程度和他本人的天赋来定。

而那些没有忍者天赋的人，为了鼓励他们也能在各方面做出贡献，我们可以让他们进去警卫部任职。

毕竟警卫部的改革也在进行，很多地方多需要人才，不过警卫部任职的分量还是小了。

我们可以设定一个新的职务，这个职务可以让他们得到荣誉，可以让他们得到全族的尊重，并且还可以让他们参与族会。