第二七一零章 增强安保力量？

“奇少，你这一招可真是厉害，三五两下就把他们解决了！”曾子宇比着大拇指道：“我的战友都惊呆了，洛肯是一个很难缠的对手，而且非常的狡猾，没想到奇少一出手，他立刻就授首！”

“你光是看到简单的地方，却没看到我付出的努力啊。”对自己的心腹手下，萧奇也不藏着掖着，“美国那边我用了一个关系，黑石集团的董事长彼得曾经是美国商务部的部.长，几十年的经营下来，人脉遍布美国政府，这一次美国那边出面的人在缅甸有着强大的势力，连缅甸的高层都不敢惹他，所以他们才这么重视。

用了彼得的这个关系，可比我花1亿美金更加的值钱啊！相比起来，只用金钱能摆平的事情，向来都不是问题。这一次也是洛肯昏了头，觉得什么人他都不怕，而他莫名其妙的招惹了我，也是他的主子放弃他的原因之一，毕竟不知道分寸的手下，搞不好哪天就能把天捅破了。”

“的确是这样，但我也因此需要加大对您和夫人们的保护级别。”曾子宇道，“至少在未来的一两年时间内，我们不能排除洛肯的人来找你们的麻烦。”

“可以，另外我父母那边也是一样的。”萧奇沉吟着道。

“我知道了。”曾子宇道，“正好我们最近又招聘了三百多个各大部队的退役精英，他们的到来，可以让已经经历过考验的保镖们腾出手来，增加你们的防卫力量了。”

仙女公司用人，自然是有着很严格的标准。

在安保部方面更是如此，就算是部队里面经过考验的精英，退役下来之后想要进入仙女公司安保部，那也是不容易的事情。

首先他们要经过部队至少三位以上的领导推荐，然后发给同一个团的战友问卷之中，至少有二十个人写他的优点好话，这才有第一步面试的资格。

接下来就是各种测试了，不单单包括他们的特种作战技能技巧，还包括对人处事、口风严谨与否、工作态度、家庭成员关系等等条件，只有综合考核都过关了，他们才能进入仙女公司。

这还并不是结束，通常一些人的习惯和能力，在部队里面并不能很好的体现，要到了职场之后，慢慢的才能体现出来。

因此，真正能不能得到重用，能不能从10000左右的月薪，提升到5万甚至更多的薪水，就得看过去一两年你具体的表现如何。

只有这么经历了重重考验的保镖，那才有资格真正成为萧奇和家人的保镖，才能负责最为危险和困难的工作，才有资格领取比别人高得多的薪水。

当然了，这里面还有一个题外话。