第二二六六章 喜讯连连

不过话又说回来，能平白无故的多得到几个人情，萧奇自然是很高兴的。

仙女公司的职员们更高兴。

在收费运营一个月时间就达到120亿美金的估值之后，他们对于萧奇给出的30%股份，就更显得热切。

毕竟这可不是薪水和奖金里面的，而是萧奇额外给出的巨额奖赏。

现在公司里已经有风传，萧奇不可能让仙女卫士在低于300亿美金以下的IPO估值下上市，那么距离他们之前估计的200亿美金就要多得多，至少应该是639亿人民币的股权分配。

牵涉到价值这么多钱的股权分配，就算是仙女公司的人都是高薪厚禄的，也不免有无数人心动。

当然了，639亿人民币肯定不会是平均分配。

按照初步的计算和计划，29万员工大部分应该只能得到价值15万人民币的股份，基层管理人员应该能得到50万左右，中层管理人员能得到200万左右，中高层管理人员能得到600万左右，分公司主管、集团部门主管能拿到6000万左右，剩下的29亿由公司的几个副总分配。

虽然这里面的一些员工，比如说APPSTORE的，就不是属于萧奇一个人控股的公司员工，但萧奇照样给他们大量分配奖赏。

这么一来，他们对萧奇的亲近感就会更多，以后更向着萧奇这一边，成为萧奇的拥护者，增加仙女公司在其中的影响力，却也是一个潜在的好处。

当这个方案制定出来之后，不少人对萧奇都有些质疑，觉得一家公司最重要的就是中熬成职员，你这把最底层的员工都要发股份，是不是有些太浪费了？