第一六六四章 可笑的目标？

甚至于在2月份春节过后，逍遥商城的销售额就会猛的下降，能保住每天5亿的结果都是谢天谢地，基本上萧奇给逍遥商城估计的也就是3亿左右的销售额。

现在距离电子商务时代的真正来临，还差一点火候，远远达不到日后京西商城仅凭手机销售一项，就能创造出每天1亿销售额的奇迹来的程度。

如果逍遥商城积极的扩展自己的销售项目，不仅仅是在电子产品上称雄，还在各种家居日常用品上面多下工夫，那么以后达到每天10亿的目标却也是不难，但要达到日销售额50亿人民币，单凭华国却是无法办到的。

因为华国的人口固然是比欧洲加上北美洲的总和还多5亿，但经济水准和消费能力却有很大的差距，亚马逊雄霸欧美和日韩等发达国家，都没有做到日销售额50亿人民币，就更不用说逍遥商城了。

不过，有雄心壮志是好事儿，有努力的目标更是好事儿。

萧奇自然不会去打击手下，相反的，他想要看看自己培养出来手下，到底能走到哪一步。

当然，想要发展好一个公司，规章制度的法制力量，肯定要凌驾在人治之上的。

在仙女公司的内部也是有一套监督的体制，对逍遥商城的各个环节，进行最严格的监督，以避免在经营上面的各种事故。

比如在用钱的方面，货款的支付是经过总部财务部与逍遥商城的财务部双重审核之后，才会发放出去，每隔半年就有一次来自香港的会计师事务所来查账，一旦有任何一方觉得不对，那么就会立刻展开调查，把蛀虫给揪出来。

在逍遥商城的货物仓储和运输上面，则是由逍遥物流和逍遥快递那边来负责，这样又存在着一种交叉的监督作用，防止在这些方面滋生fubai。

甚至于在人员方面，总部也有抽查机制，对于没有能力的、中饱私囊的、团队精神不好的……等等，都会给秦毅宾和总部专职副总提供详尽的资料，让他们来处理。

正是有了这么多的重重监管，萧奇也才能对逍遥商城的发展放心呐！(未完待续。)