第三十五章 及冠礼（4.1k）（求追读！）

当然现在徐家老人的培养等级基本都被徐玄灵提升了，毕竟都是默默的为徐家做出贡献的人。

就算只是五灵根，徐玄灵也愿意养着他们，大部分都是被提高两到三个小等级，五灵根可以享受四灵根的待遇。

能力则是根据你所能创造的一些价值，比如你是炼丹师，根据你的炼丹师品阶，可以往上提高待遇，这个主要是是针对一些想要在别的方面走得更远的族人。

一些入赘的修士，供奉则是会下降两个小等级，外人与自家族人待遇肯定是不一样的。

最后是地位了，在家族担任了什么职位，立下过什么大功劳，都可提升培养等级。

而徐玄灵身为族长，又是天赋异禀，又能带领家族能走的更远！

被老族长称为特等！

只要徐玄灵有需要，家族会尽一切手段满足他的要求！

如果说一等还有机会靠天赋获得，那么徐玄灵的特等，依照老族长所言，以后不会再有了。

这种特等如果出现过多，对家族的发展会造成不可挽回的后果。

所有以后徐家最高只会出现一甲级别的培养等级！

太上长老是为一丙，众位长老是为二甲。

一丙级别就是，所有修炼资源家族一力承担，家族大库内的法器灵器任选，可以参加家族会议，发出自己的想法！家族成员无条件保护一级成员！

二甲级别则是，每年家族会提供大量修炼资源包括筑基丹，所需要的法器灵器可以在家族内以半价贡献点获得，一定情况下优先保护二级成员。

三级是，每年会发放一定修行资源，可以以低于市价的价格获取筑基丹，所需修行资源可以以一个优惠的价格获得，具有一定家族地位，在第三等可以说的成为了家族的较为高端的战力。

四级每年发放一定的修行资源，可以以市价获得筑基丹，（外界的筑基丹一般都会贵很多），徐家族人最低是四丙，三个小等级有不同的数量的修行资源。

五级基本就是外姓家将一级的。

对家族做出贡献的族人如果为家族而牺牲或者坐化，可以在其去世后一定时限内，其直系后代可以享受低一到两个小等级的继承！保证族人们后辈的修行资源。

更为细节的徐玄灵还未想好，不过现在也不用太过操心这个制度，以后徐家更加强大的时候可以在细细划分。

这个制度有些缺点徐玄灵也想到了，比如天资好的族人或者继承上一辈的遗产的族人，不思进取、贪图享乐、甚至是做出欺男霸女这种事，每年的等级考核可不是闹着玩的！

家族不养废物！

还有就是这样容易阶级固化，降低家族活性，这个是不可避免的，徐玄灵也没什么好的办法。