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叶秋桐慢吞吞地说：“我想，分到行管部的文件袋上，应该还挂着这个封条。”

视频和封条的存在说明，叶秋桐送过去的文件是对的，错误出在文件袋开封，里面的纸张被拿出来后。

“第一次我无法证明，第二次我留了个心眼。”叶秋桐很平静，总裁已经那么提点他了，他还没防备就是个傻子，“两次我都把文件交给了柯盈。”

柯盈和李菲然到底是谁偷偷换了文件，栽赃嫁祸给叶秋桐，还需要调查，但叶秋桐认为不会是李菲然。

毕竟那姑娘太耿直了，竟然把讨厌他表现出来。

“我说完了。”叶秋桐做出总结陈词。

行管部主管的脸色不太好看，他抹了一把汗，说：“没想到是这样，错怪你了叶秘书。”

他还想大事化小：“本来不是什么大事，是我御下不严，我回去好好批评她们。”

秦译突然开口，问：“为什么会有其他部门的文件混进去。”

叶秋桐已经把文件分好，分别发给十四个部门，可兜兜转转，那些文件还是回到了行管部，所以柯盈才能拿到手，塞进他们的文件袋里。

主管擦了擦额头上的汗，说：“因为我们部门时常帮助其他部门处理一些事务。”

秦译点点头，把潜台词说出来：“其他部门不想做的事就丢给你们。”

公司里谁不知道行管部就是回收杂事的。

那些无法创造业绩的活都丢给行管部干。

主管不敢吭声。

秦译说：“dú • lì的一个部门，专门处理其他部门份内之事，那行管部也没有存在的必要了。”

秦译一字一句地说：“公司不需要给别人擦屁股的部门。”

行管部主管愣住。

叶秋桐也吃了一惊，看向秦译。

秦译居然说出这种话。

显然总裁不是在开玩笑，他坐在沙发里，气定神闲，至少表面上很平静，他望向行管部主管的眼神里却有着责备。

宽敞明亮的办公室里，弥漫着一种复杂而焦灼的氛围，而唯一淡定的只有掌控一切的秦译。

他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是一种资源与人力的浪费，行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用的地方去。”

行管部主管听傻了。

秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”

沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，我们很快就能提交过渡计划给您过目。”

两个人谈话之间，竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。

一旁的叶秋桐立刻明白过来。