第七十八章 阿赞恩币与绩效考核制度

而且其中很多单词和语法是林可组合的，就像一个唐朝人读新闻联播一样，不是看不懂，但是初接触需要适应。

而读完后，奴隶们的表情明显起了变化。

其他的没听多少，没记多少，但是听到可以成为平民，并且子孙也可以后……

奴隶们的眼神，从麻木、僵硬，变得火热、富有生气。

林可看着这一幕，满意地点点头。

对于非创新和创意的事情，人的主观能动性才是最好的养料，如果能加一些名为兴趣的催化剂，那就更好了。

就像林可前世的工作狗们，日复一日，年复一年地工作，赚了钱也扣扣索索的。

为的是什么？

为的是改变自己的身份和生活，甚至能改变后代的生活更好。

这一套，林可贼懂。

看看下面那些奴隶就知道了。

未来这些奴隶会拼了命工作，并且还会狂热地崇拜给了他们翻身做主人这个机会的林可。

当然，这也确实是林可给予他们的一个上升通道，能不能改变命运，就看这些人自己的了。

“行了，接下来奴隶的考察你自己带人负责，不要影响到城堡运转就可以了。”林可示意光头杰克：“有一个传送法阵在地牢那里，明天上午就开始挖矿。”

接着，林可又指了指光头杰克手中的莎草纸：“背面写着打分表，根据奴隶的听话程度、努力程度、工作效率等来打分，六十分及格，每日工作量只有及格了才算，具体的约翰会教你。”

说完，林可转过身子，不理会激动的光头杰克和激动的奴隶们，进入了城堡，走向地下的牢狱。

这一路都有卫兵把守，特别是刻有传送阵的密室里，林可还找了特别强壮的两个卫兵来看守。

“少爷！”“少爷！”

两个粗壮的守卫手持重铁剑伫立在一个铁门门前，一板一眼的，见到林可后单手锤胸行礼问好。