第77章

“并不。有些事机缘巧合，有些人命中注定。有些结果……”贺宴扫了卢子阳一眼，“也很难超越。”

“是吗？”韩鸥眼神含笑，笑容却不达眼底，“我就喜欢挑战不可能。”

贺宴淡然道：“三年了，你雄心不改，这是好事。但你至今没有找到问题所在，不应该啊。”

“你是指猪队友的问题吗？”韩鸥问得太直接，好像忘了身边还站着卢子阳。

卢子阳的脸瞬间变色。

韩鸥转头对卢子阳说：“我没说你。”

卢子阳：“……”

韩鸥又问贺宴：“贺队，你客观地评价一下，4STAR战队弱吗？”

贺宴直言：“不弱，但问题很多。”

韩鸥点头：“不弱就好，好好搞一下，也许能变强。”

贺宴毫不吝啬地传授经验，同时给面前的两人敲警钟：“搞好一个战队的核心在于提高队员的整体素质和能力，专注于竞技本身。别浪费时间去钻研歪门邪道的东西，容易偷鸡不成蚀把米。”

韩鸥点头：“受教了。我还有最后一个问题想请教你。请问，队长怎么平衡队员之间的关系？举个栗子，我对队里某位队员特别上心，连外人都能看出的我心思，我偏心地额外给他很多资源，队里其他人有怨言怎么办？”

韩鸥含沙射影，巧妙地窥探贺宴的**。

一般人遇到这种敏感的问题会觉得难堪和尴尬，但贺宴面不改色，从容道：“合格的队长要做到一碗水端平，不偏袒任何人。就你提到的这种问题，我的答案是，首先你要弄清楚为什么会对某个队员特别上心，是他的能力高于其他人，还是他有别人没有的优点。搞清楚这个点后，你要让其他队员感受并接受他的长处，相互学习进步。如果这样做其他人还有怨言的话，我只能说你不够资格做队长。”

“好！”韩鸥啪啪鼓掌，“不愧是贺神，一番话令我醍醐灌顶，豁然开朗。”

贺宴坦然接受韩鸥的恭维：“资源分配，能者上前。国内PUBG圈的资源MVP战队占了大半，难免有些无敌寂寞。希望今年有战队能和MVP抗衡。”

擦！这是上课？这是赤.裸.裸的炫耀和羞辱。卢子阳整个人都不好了。

韩鸥似乎没听出贺宴的弦外之音，不仅没有生气，还虚心接受了贺宴的话：“我争取把4STAR战队带出来，让他们也站上巅峰，感受一下高处不胜寒的寂寞。”