第754章 心理辅导中心

如果遇到出现精神疾患的员工，要提出建议，到正规医院就医，争取及早康复。

李莎莎要对员工的心理状况，以及潜在诉求，定期形成有效的数据报告，供决策层参考。

至于李莎莎的薪水，参考一般的部门经理，暂定在每月五万，有奖金，称呼上就是中心主任。

关注员工的心理健康，有利于集团稳定，白亦菲认为，这是丁凡在以另一种形式来帮助扶摇，心里充满了感动。

回来后，丁凡找来李莎莎，将好消息告诉了她。

工资又提升了一大截，是个dú • lì的机构，还不用离开大厦，工作听起来，也很高端大气。

李莎莎非常开心，一再向丁凡表示感谢，如果有需要她的地方，只需要吩咐一声，义不容辞。

“哈哈，叶秘书是不是可以经常去我那里做客？”李莎莎笑问。

“工作不忙的时候，当然可以，我岂能阻挡你们的姐妹情。”丁凡也笑道。

姐妹情嘛！

应该不存在。