六十 淘汰赛

这话真天真，家英不理会这个家伙了，领队很生气，转身就走了，家英觉得，他肯定是气不过，回去告状了，年轻，太年轻了！

没多久，果然其他的领导也来了，拉着有竞争里的几个队的领导套近乎，这就是不想让他们完成任务啊！

接下来，就要准备比赛了，家英先给各个队员都检查了一下身体情况，接着，就是小组赛了，各省队，还有国家的队伍，机关和事业单位的队伍，因此，竞争还是非常轻松的。所以，家英必须谨慎，这几天，吃的都是温补的东西。西洋参可没少祸害。

小组赛，家英给各个队伍的应对方针都是打保守的阵地战，这个时候，家英机会没有指挥，只是在关键时刻换人。大家对于家英这个年轻的女教练，都觉得，这位不过就是好看的摆设。

等队员们以小组第一的位置进入了淘汰赛，这可就让人惊讶了。这个时候，家英的作用也发挥了出来。她的战术多，此时也发挥了作用，这样的一番运作，几乎是所向披靡。非常顺利的进入了四强。这个时候，再也没有人说家英是个摆设了。

等到二进一的比赛，她们对战的是首钢篮球队，家英由防守转入进攻时，首先争取快攻。乘对方立足未稳尚未组织好防守之前进行攻击。

根据对方区域联防队形，采用针对性落位队形，组织队薄弱地区的攻击。

运用传球移动，中远距离投篮等进攻技术。通过“人动”、“球动”打乱对方防守队形。运用声东击西、内外结合、以多打少等方法，创造投篮机会进行攻击。

要积极拼抢篮板球，争夺二次进攻机会，同时还要保持攻守平衡，准备及时退防。

首钢对于战术变化多端，体力和身高都占据极大优势的队伍，比赛过了半场，就没有什么悬念了，家英换上了替补球员，争取给主力球员一些喘息的机会。等待着即将到来的决赛。

下场之后，家英就收到了来自本省领队的嘉奖，二千块钱，加上一台冰箱，可以啊！这下子孩子们就能吃到冰棍、冰糕和冰淇淋了。师父和师母，还有自己的父母，就可以过好夏天，不会那么难熬了。还有，领队说了，如果得了冠军，奖励五千，家英开心了，而手下的运动员也开心，每个人分到了五百块钱的奖励，如果的了关键，每个人发一千块钱的奖金，加上这半年的时间，每个人拿回家的钱，就超过两千了。这是一把的人家，十年都攒不下的钱，三百块钱就能盖个大砖房。这些钱，足够一家都过上好日子了。