第658章 又到大调整的时候了

所以在耶罗确定了将会前往ZF部门任职之后，劳尔便亲自拨通了瓦莱罗的私人电话，很快便说服了这位心中对于母队仍然充满了热爱的游子做出了归家决定。

而巴莱罗也不愧是在FM系统中并评价为能力超过耶罗的存在，几乎是在初来乍到、绝大部分情况就没能摸清楚的前提下就按照球队主帅提供的大体方案进行了各种谈判，效果竟然还特别的好，很快就赢得了包括李慕迪在内几乎所有俱乐部职员的认同。

这个休赛季期间，皇马主帅又制定出了一个极富冲击力的调整计划，这并不是因为他闲的没事干，而是其中有许多原因在逼迫着他去这样做。如果一切都能够如愿的话，谁又愿意在一支连续两年都打出出色成绩的冠军球队身上瞎折腾呢！

在取得了两个赛季仅丢一冠的历史级别荣誉之后，银河战舰必然要迎来一波凶猛无比的涨薪操作了，有了欧冠和西甲两个最佳射手奖杯的佩莱格里、球队的中场防守大闸恩迪迪、现任第一队长马科斯·略伦特等不下于十名球星现有合同上的工资数额，显然是已经无法体现他们在球场上的价值以及为球队所做的贡献了。

所以就在欧冠决赛过后，皇马全体乘坐专机从伦敦返回马德里市区的第二天，还没有正式离职的耶罗就被众多经纪人打爆了手机，如果不是他直接就表明了一切事物都需要等到新总监上任后才能处理的话，估计没有半个月甚至更长的时间就不要想前往ZF办公大楼那边报道了。

根据俱乐部专业人士的估算，单单这些球员们的年薪增长、签字费和给经纪人的好处费加在一起，皇马就会在一两个月之内多支付出一亿欧元的现金，按照市价来看，这笔数字已经可以收购一家西甲升班马俱乐部了。

而按照劳尔之前制定的运营策略，即便依靠连续两个赛季的出色表现，银河战舰的总收入及纯利润都已经连续打破了足球历史上的纪录，但对于控制薪金比例的大方针却仍旧不能贸然改变。俱乐部的目标是在2028年夏天之前将之前的64%降到58%，到2031年达到最为理想状态中的52%-55%左右。（PS：欧洲足球俱乐部协会曾经制定过一个俱乐部健康度的指标，薪水支出不能超过俱乐部收入的70%，否则就会陷入极为危险的状况）