第35章 萧言：什么,我居然变成靠女人才能混饭吃的小白脸？！

同德堂药厂原来并没有研发部门，销售的全部都是前朝传下来老药品，经营情况不好，只够维持工人们工资。

自从易林接手同德堂药厂以来，他认为要提高厂里面的效应，需注重研发新药，为此特地成立了研发部门。

易林不光只注重研发部门的硬件，也很重视研发部门的“软件”，即人员组成。

易林任命原来就是从事研发工作的员工左晋作主管，又从其他部门抽调了精兵强将，搭建了公司的研发团队。

左晋从事研发工作几十年时间，经验丰富，研发部门员工普遍受过左晋的指点，因此都支持他在部门开展工作。

左晋不久前退休，研发部门有不少人都盯着主管的位置，甚至为此不惜明争暗斗，影响了研发部的工作进度，让易林感到很失望。

易林一气之下决定不从研发部门内部提拔主管，而是从外部调来了个“空降兵”来做主管。

可出乎易林意料之外，研发部众人却一致反对空降主管，更联手赶走了易林任命的“空降兵”主管。

他们还扬言，研发部主管只能在部门内部产生。

易林当然不想提拔研发部内部员工当主管，他想让萧言把研发部门管起来。

易艳介绍今天除了研发部门员工外，还有个杏林圈老专家团队，也来参观考察复赛。

原来，这老专家团队包括了杏林圈知名的专家王元、杜明等人，以及研发部门退休的主管左晋等人。

易艳当日曾经邀请王元参加初赛，他因为有事没有参加，左晋也没有参加，只有杜明参加了，领教过萧言的大师风彩。

萧言闻言笑道：“这个王元很有名气么？这么高傲。”