2557 招聘

这也是队伍为什么可以稳定且逐步的提高的方法，而在队长联络这些的同时，另一个被派以重任的则是麦凡与另外一位老队员之间的搭档他们是要到正常的招聘的大市场里边，去招选那些初出茅庐的，亦或者是落了单的捕猎队员，将他们层层的筛选出来，选一些老师勤快肯干，身强力壮、有能力的独行者加入到自己的队伍当中。

经过一番磨合之后，他们的队伍规模在原有的基础上可以扩张成为了匹配现有级别的这个队伍。

就现在他们这个队伍级别在一点级别的区别来看，可以在原有的基础上再配备一个八到十五的数值，也就是从原本的18人配备成为26人或者更多。

而26个人的配备，在前期的基础建设的工作方面，也会对他们的工作效率有更多的加成。

至于队员之间的分配，有了这种丰厚的收获了之后，稍微分薄一点的毛利并没有什么。

更何况更多的基础建设的投入也让这一批的队员们有一些吃不消了，高强度的捕捉容易让他们的身体出现问题，容易被黑暗同化，过度的疲劳也会给许多人的心理和生理带来很多危机的时刻。