32、裁员（三）

工作3年的小姑娘当公司CEO纯属扯淡，等到产品进入市场更是够她喝一壶的。

然而2000万投都投了，也不可能再收回来。

可是现在，产品demo一塌糊涂，寄希望于后期调整，或者说，寄希望于撞个大运。陈一非方向、思路没有问题，依他水平选的肯定也是已知道的最优参数，能调好的可能微乎其微。

他们这个产品创意，可能在现阶段，或者以思恒医疗的能力在现阶段是不现实的。

“投的公司捉襟见肘，A轮融资还没头绪”其实是天使投资人们常常会碰到的情况。这个时候，创业公司往往绝望地求助于天使，希望对方再掏点钱让公司撑一下，继续寻找投资。

于是天使深陷泥潭，直到某天如梦初醒。

换了过去绝不会投，该断则断，让那公司自生自灭。

可是……

一想到阮思澄失望难过的样，邵君理的心里其实并不好受。

再说吧，先让公司自然发展，等真到了生死关头，再说吧。

“邵总，”阮思澄叫，“我明白了，您别为难。”

她挺了解邵君理的，知道对方绝不会把公事私事混为一谈。

“阮……”

“邵总，”阮思澄在心里算算，“思恒医疗打算裁员。”

“是个办法。”

“嗯。”

除了“嗯”，她也不知能说什么。

邵君理却异常冷静，给予指导，甚至有点雪上加霜：“把你打算裁的人数，乘2，重新决定裁员名单。”

“！！！”阮思澄的心脏一跳！

没等女孩问为什么，邵君理便继续解释：“阮，如果正正好好裁掉‘够用’的人，你一定会发现，你要二次裁员。”

“……”

“尤其是你，重义，心软，能不裁就不裁，风险太大。对于公司来说，裁员一次尚不至于引起恐慌，留下的人可能反而暗自庆幸，而一旦确定二次裁员，员工一定人心涣散，怀疑还有三次四次，公司就会分崩离析。”

“邵总……”

“按我说的去做。”

“……”

阮思澄知道，邵总一向喜欢让人放手去干，此刻提出意见说明非常重要。

邵君理稍顿了一下：“阮，我早提过，出来创业，你的心要变得冷硬。如果没有这个觉悟还是回到大公司吧，或者当个豪门阔太。”

邵君理想：这样也好，不管最后增不增资，也该让她经历经历这种艰难残忍的事。现在不经历，以后定会遭遇千百倍的打击。

这是逐梦者们要交付的门票。

“我知道。”阮思澄的泪花开始若隐若现，“我想想。”

“嗯，记得及时汇报。”

…………

王选也是不想增资，语气客气但却坚决。

放下电话，阮思澄的力气仿佛全被抽空。

她的右手攥住自己握过话筒的手指头，仿佛刚刚碰了什么不详之物，让她浑身战栗发抖。

几天以前那股让她酥麻的兴奋凝结成了冰冷的失落，一路滑到脚尖，令她四肢轻颤。