第135章 一三五章招聘总经理

一上午诚鑫都没有遇到自己想要的总经理人选，但是他也询问了几个，愿不愿意下一次招聘其他管理人员的时候在过来应聘，有些人同意了有些人没有同意。

中午诚鑫早早的带着仓库的负责人和云哥吃了午饭，然后就叫他俩去休息，自己也到房间里谁了一觉。

等下午一点过，诚鑫就起来洗脸漱口。然后开始下午的面试了。

和上午一样也是40来个人，什么学校的都有，啥b大q华的都有，视乎都是冲着诚鑫那20万起步工资来的。

只不过诚鑫还是没有选中自己需要的人，同样的给一些人询问了招聘其他管理岗位的事情。

下午诚鑫还遇到两个奇葩，在诚鑫说他不能成为自己公司的总经理后，还把诚鑫骂了一句，说他年轻啥也不懂，浪费他时间然后转身就走。

还有一个居然让诚鑫赔偿他的误工费，把诚鑫逗乐了，诚鑫说我不给你能怎么样？

然后那人就想起来揍诚鑫，只不过在诚鑫大叫一声云哥，接着在外面得云哥立马开门进来像提小鸡一样把他拧了出去。

就这样诚鑫结束了今天得应聘，来到楼下诚鑫就问着等了很久的仓库负责人，下午的人多不多？

那负责人说，今天一天他在下面筛选了两三百人才放了80多个人进去好多人都是过来混的要是走了狗屎运被选中了，那一年就是20多万啊！所以才筛选了这么多人，到下午40多人满了以后还看见有几十人排着队呢。

诚鑫在听完他的回答后就让他先回去询问忙一下仓库那边的事把，明天早上继续，等月底他让李风给他多发两百块钱的奖金。

那负责人也喜滋滋的和云哥一起回仓库那边去了。

诚鑫他们不知道的是，在下午最后排队的几十个人中，有一只海龟。

这海龟叫秦涛，他是庆市本地人，在八零年考上q华，然后在大二过后自费留学到了米国，毕业以后没有回到国内，而是以优异的成绩进去了高盛，成为了高盛旗下，一风投公司的一个部门小员工。

经过5年的奋斗成为了那个部门的副主管，可是在去年年底时，他和一个米国人同时竞选主管，结果公司选着了业务能力和管理能力没有他强的美国人，而没有选他这个能力都比那美国人强的黄皮肤的华人。

秦风知道自己遇到歧视，所以一气之下他辞职离开了高盛，然后返回了国内，连美国的绿卡他也不要了，他对米国太失望了，这里不是自由的天堂，这里只是有钱人或者那些zz家的天堂，对于他们这种些华人员工来说，处处都会遇到歧视。

他原来就听说过别的部门发生过这些事情，但是他觉得以自己得能力，公司不会那样对他的，可是如今他也遇到了同样的事情，所以他选着了离开。