49、第 49 章

“所以经纪人手中的资源以及公关能力，很大程度上决定了艺人是成为神奇还是腐朽的关键！我们悦文化传媒的宗旨是：将我们旗下的艺人打造成观众喜爱的艺人，拒绝一切□□！”

遇上一位厉害的经纪人，确实是艺人的幸运，能够和一家有实力的公司合作，更是一位艺人莫大的幸运！

翔乐和悦文化都有自己的优势，但他们和灿星娱乐本质上是一样的，只是想把他包装成一个完美的商品，那不是贺锦想要的！

见贺锦还是沉默，卢莎以为是自己抛出来的筹码还不够吸引贺锦，又抛了一张底牌：“某社交APP，艺人在上面大力推广宣传，也是艺人互黑的工具。”

“我们统计了你近半年的数据，负面的黑话题数量已经超过了正面话题，每一次的黑话题对艺人的形象都是一次叠加的伤害，负面的消息很容易潜移默化的洗脑网友，而该社交APP为了话题热度，乐于助推黑话题上榜，毕竟负.面消息更具有爆炸性，更能激起人们的关注与讨论！”

“你是想让我在该APP平台投放宣传？”

卢莎手上有贺锦在各大平台的大数据，自然知道灿星娱乐在贺锦个人的宣传方面很抠门，认为贺锦自带流量，其粉丝鸡血又给力，不需要浪费钱去做宣传，所以贺锦在宣传方面极其薄弱。

“购买宣传产品只是手段之一，最重要的是你要跟平台搞好关系！很多艺人跟平台之间是有合作的，所以每天能够有那么多的曝光在榜。如果你跟平台零合作，就算你的热度再大，也上不去榜......”

“如果你愿意，这些事情都不必你去担心，我都会为你全部搞定！你只需要像戚令令一样，安安心心的想着怎么把戏拍好就行！”

说曹操曹操就到！戚令令和助理小许等人说说笑笑的回来了。

“希望你能够好好考虑，这是我的名片！”卢莎将计划书收好放进包里，递了一张名片给贺锦。

贺锦犹豫了一下，收下了。

今天由卢莎自荐引申的一席话，如同一只悬挂在头顶的钟，“咚咚咚”的敲着贺锦脑袋有点疼，似乎是在催促着贺锦赶紧的跟灿星娱乐摊牌吧，摊牌吧......

当晚，贺锦打电话给了经纪总监徐子盈，询问起剧组找编剧老宇先生修改剧本的事，徐子盈在电话的另一头沉默片刻后，承认：“确实有这件事，剧方是打算等剧本改好了，再通知大家的！”

“现在行业的大环境如此，电视剧按集数卖钱，集数多挣的多。你放心，汪雷导演以及公司对剧的品质会严格把关的，毕竟公司也投了很大的一笔钱，大家都盼着这部剧能成，能火！”

次日在片场，导演汪雷主动找到贺锦也聊起了这件事，并再三保证：“是由编剧本人亲自操刀的，绝对不会胡乱加戏注水！你的大男主戏份妥妥的，不会受到任何的影响！放一百个心！”

放你妈的......屁！

他担心的不是自己的戏份多了还是少了，他关心的是剧本的质量，还有剧组的统筹问题，都拍了一个多月了，突然加剧情，扩集数，这样会导致后期的拍摄周期很紧张！

依照目前拍摄的进度来看，四个月的时间根本拍不完！

“小锦呐，你就别多想了，好好拍戏！”

到了嘴边的话，因为汪雷导演的话又咽了下去，行吧！导演都这样说了，他作为一个演员，手能伸得多长？

拍戏候场中，助理小许明显感觉到贺锦的情绪不高，不由得聊起了剧组里的八卦：“锦哥，我听戚令令说呐，剧组的女二，男四都轧戏了，估计到时剧上了后，他们得被喷！”

“哦。”贺锦听完后，没有任何的反应。

助理小许想起贺锦不喜欢听到自家工作人员八卦其他演员，正要闭嘴聊点别的，没想到贺锦幽幽开口了。

“你错了！观众不会理会一个演员轧没轧戏，只要他演得好就行。演得不好，没轧戏也得挨骂！”

这倒是实话，网友对于这批有流量的新人演员尤其苛刻，如果你演得好但你轧戏了，也会被认为是态度有问题，反之其他演员只会被认为是实力够强，能够应付得来，双标对待！

所以摘掉“流量”，成为观众眼中的演员，这批流量还有好长的一段路要走，而助理小许感到无比骄傲的是，贺锦是走在最前面的那一个！