第59章 开会

现在势力人手少，能够信任的人更少，展悦不得不赶鸭子上架，有些职务是临时性或者监督性质的，一些专业、繁琐的事由下面的人去完成，龙鹰团成员最重要的不是去管理琐事，而是战斗和提升自己的实力。

各部门成立后，明天就开始选人，以此整合基地的所有人员。

幸存者中有特警基地的、有体育馆的工作人员、有各行各业的幸存者，不管以前是什么身份，展悦根据他们各自的能力、实力和意向，进行分组，安排工作。

除了12岁以下的小孩，所有人都要工作，少年人也要去食堂等地，做些轻松的活。

工作基本上会尊重各自的意愿，但基地绝不养闲人，对于想不劳而获的人只有赶出去。

同时，为了调动大家的积极性，工作不同，福利待遇自然也不同。

因为以前的货币已经作废，金币的面值又太大，不可能买一支牙膏、吃个馒头之类，也要花上一枚金币。

所以，展悦暂时采用了工资积分制，1000积分可以兑换一枚金币。

会议上还要给各工种制定工资。

执行危险任务的战斗大队，每次战斗不仅有战利品分成，还有基本工资和战斗津贴，受伤和牺牲，还有怃恤金，可以指定受益人。