第十一章 老李往事

老李刚进矿时被编入采煤一队当矿工，一年后因为煤矿扩大规模，进行机构改革，将生产办公室技术科拆分后单独成立综放办公室，将原本机电小组划入过来，扩大后成为机电维修队。

改革前的机电小组属于矿务局下属单位，职工也都是由矿务局直接安排，这帮人因为是城里来过渡的，谱子大难管理，改革后矿上开会研讨后决定从生产队抽调部分人才自己培养。

现实情况是，生产队没人愿意去机电维修队，虽然安全轻松，但工资待遇太低。

之所以冒着生命危险下井参与劳动是因为井下工资高，更何况下井工人大多文化程度不高，只能靠力气挣钱，要是进入机电维修队又要培训，又要学习，又要考试，这帮大老粗还是踏踏实实挖煤。

矿上没办法，给生产队下了硬指标，必须给机电小组安排4个人。生产队为了给矿里交任务，就把老李推过去。

综合考虑是老李下井时间短，老实巴交没怪话，之前还念过几年书，不像其他下井工人身上有股野性。

对于这种不痛不痒的人踢到机电维修队，即完成矿上指标，也不会造成什么麻烦。说白了就是老实人好欺负。

老李从井下被抽到井上，矿里请了老师在工会安排机电速成班，痛苦的学习就这样开始。

运气不错，也可能因为老李那几年书没白念，速成班以第一名的成绩被送往矿务集团总局进行学习培训。