第一千二百一十四章：企业

顾青瞥了眼玄武提供的信息，今天这个会场里的企业精英们有百分之七十都在进行线上交流，剩下百分之三十当中，有百分之二十的目光没有聚焦思索的迹象，很明显是在发呆；只有百分之十的人在沉静思索。

他知道这些企业高层们要考量各方利益，毕竟很多时候产品技术好，敌不过回扣和利益输送的强大诱惑。

不过今天的合作大会，年轻的顾老板并不打算给这些精英和企业高层们留太多的交流时间，所以在他的眼神示意下，大夏企业区的提问速度被玄武调整的快了零点零零一秒。

仅仅是零点零零一秒，虽然看似没有多大的差别，但是当即就有一位大夏企业高层按响了门铃x。

大夏某集团公司的高层发现自己抢到了提问机会，赶忙打开了麦克风，提问道：“顾总您好，我本人是xx集团的项目总裁。

我司一直在咨询贵司是否有建筑行业的合作项目，根据调查显示，贵司一直与大夏建筑局合作密切，迄今为止没有一个项目是对外招商。

还有一个问题，现在大夏就业环境十分扑朔迷离，各高校大学生们都在主动要求提高薪资待遇，这对我们这些资金不宽裕的民营企业而言，是一种十分苛刻的要求，这意味着企业用人成本上升。

在调查中，我们发现贵司和贵司的亲密合作企业一直都给实习生群体提供比行业规定还要高百分之四十以上的薪资待遇，在大学生群体中，贵司的就业口碑往往都是高薪资，这影响了许多相关行业的企业用人成本。

请问我集团如果与贵司进行了正式合作，那么我集团是否需要也要做到这一规定？”