第六百十六章 传说中的高盛

少年上大学的时候，正好是郎教授风靡全国的时候，殷俊就如同郎教授自嘲的那样，去学校门口买了他的盗.版光碟，一集不拉的把郎教授的演说给看了。

郎教授最警惕、最敬佩和最畏惧的，就是天下第一投行——高盛。

因此殷俊知道高盛有多么的厉害。

虽然有可能郎教授是有夸张的演讲效果存在，但高盛做下的那些事情，却是没有一件是小事儿，全是牵动全世界金融行业的大事儿。

单凭着这一点，就足以证明高盛有着多么令人恐怖的能力。

如果有可能，殷俊当然希望自己一辈子也别和高盛打交道，但从另一个方面来说，如果你是高盛的委托客户的话，那么高盛绝对能满足你的任何要求。

前世如果没有高盛在后面托盘，Facebook怎么可能上市就破1000亿美金的市值？

如果没有高盛的努力，一穷二白的懒鬼国家意大利，怎么可能通过欧盟的严格审查？

郎教授说一个高盛就相当于一个国家，这个话有些夸张，但一个高盛就相当于其它所有的投行，这话基本上没什么错误。

2008年的超级金融风暴之中，美国五大投行之一的贝尔斯登、雷曼兄弟直接倒闭，美林被美国银行收购，剩下的只有摩根士丹利和高盛，而高盛居然还在这几年大赚特赚，年终奖金丰厚得让人嫉妒，这就不得不让人感叹，祸害总是要活千年的！

如今高盛大中华区的负责范围，一般来说就是香江和宝岛。

这两个地区从70年代末开始，就已经有了经济腾飞的迹象，因此如今高盛大中华区设立起来，倒不是完全没有用。

但殷俊也查过了，高盛大中华区一共有327名雇员，这在寻常的公司，可能算不得什么，而且在2018年，高盛的员工就突破了40000人，所以几百名的雇员，对高盛好像也没什么了不起的。

可是，如果放在1980年这个时间点，高盛在宝岛和香江两个地区就放了327个雇员，就有些意味深长了。

高盛可不是什么人浮于事的公司，在这个公司的每一个职员，包括接电话的人，都是有着自己的长处。

这里的竞争，远比想象中更加的激烈，历年来疯掉、只杀掉的高盛雇员，简直是数都数不过来。

毫不客气的说，宝岛和香江的业务，普通的投行只要有100人，就能完全处理得过来，但高盛最多用60人就可以处理好。

那么，这多出来的260多人，到底是做什么的呢？

很显然的，自然就是为了以后进军内地大陆做准备了！

他们先通过对宝岛和香江的熟悉，然后再接着两地经营的各种契机，直接深入到那个拥有960万平方公里陆地面积、12亿人口的广阔市场里面。

虽然现在还不知道什么时候能进去，进去后到底能做什么，但他们已经堆积了重兵，随时准备进军内地了。

进军内地，可不是14年后成立华京和沪海分公司才做的事情，而是从改.革开.放就开始积极准备，然后悄悄的借着一个个的机会，润物细无声的扎根进去，然后慢慢的成长起来，为他们赚取大量的钱财。

有着这样的深谋远虑，殷俊自然更该小心翼翼。

因为昨天下午就打了电话预约，殷俊很容易就见到了高盛大中华区的总经理李怀特。

李怀特不是华国人，他是一个美国人，祖上是从捷克移.民到美国的，从普林斯顿大学毕业之后，在高盛工作了15年就被晋升为高级合伙人，今年才45岁，正是年富力强的年龄。

“殷先生请坐，你喝咖啡还是什么？”有些秃头的李怀特在自己的宽敞办公室里，招呼着殷俊坐下，笑容满面。